Det är ju är givetvis såklart att fokuset på kontoret ska ligga på era egentliga arbetsuppgifter, inte på städningen.
Även om medarbetarna hjälper till med att utföra enklare städning bör det givetvis även finnas ett städföretag som kommer för att utföra professionell städning regelbundet.
Diskutera fram om vad som behöver göras på kontoret.
Bestäm Er om vilka städuppgifter som ska utföras av personalen och vilka som ska skötas av städfirman.
Försök att välja bort städning som tar lång tid, som att putsa fönster, skura golv och så vidare.
Exempel på inarbetade städrutiner:
- Torka bort synligt damm lampfötter, hyllor, stolsben, fönsterbräda, bord m. fria ytor, lamparmaturer,
- Ställa i ordning och torka av stolar och bord
- att tömma papperskorgar, sätta in nya insattspåsar m. fattning i kanten.
- Dammsuga golv & Våttorka golv
- Tömma samt rengöra kaffemaskinen och fylla på om det bebovet syns.
- Plocka in el ur så att diskmaskinen kan startas upp.
Entré
- Dammtorka dörrar, karmar, glasparti, och ev inventarier.
- Damsugning & Våttorkning av golv m. golvlister.
Arbetsuppgifterna utförs för att kontoret ska hållas rent och för en trevligare arbetsmiljö både för medarbetare och besökare.
